diumenge, 31 de maig del 2009

La crítica destructiva front l’argumentació constructiva

El cap de setmana passada vaig estar a Tarragona impartint un seminari i vaig tenir una xerrada amb l’Enric, un junior d’allà, sobre els cartells del PSC durant la campanya electoral i tot just després de viure ahir l’Assemblea de Mig Any de les Joves Cambres de Catalunya.

El dia actual de les persones i organitzacions (famílies, empreses, associacions, etc) està sent realment dur en molts punts, per la situació econòmica que ens envolta, però sobretot els impactes que genera aquesta crisis i de la manera que tenim d’afrontar-la tots plegats. Ens fa encendre més del compte i perdre l’horitzó i la forma de fer a la gran majoria.

Tot això ens ha dut a una situació que molta gent s’està enfocant en criticar destructivament al contricant o fins i tot, a aquella persona que ens principi es un aliat nostre, enlloc de basar-se en la capacitat de saber argumentar els teus propis principis o voluntats, d’una manera coherent, argumentada i educació, perquè:

quan un critica tant destructivament, pobre d’ell que no té arguments constructius

Per tant cal que pensem sempre en positiu i sobretot, mirem “ la critica i argumentació constructiva” perquè no n’hi ha prou amb tenir raó, s’ha de saber-ho transmetre, perquè també “les coses a part de ser ètiques, han de ser estètiques

I un cop passat tot això, és també digne d’admetre que quan algú s’ha equivocat o situat en límits incorrectes i ho reconeix i s’excusa, li demostra un senyal de maduresa i aprenentatge molt important que el fa persona.

En resum ... siguem positius, raonable, dialogants, ètics i estètics ja que és la única manera de fer front i guanyar aquesta “situació actual complexe

diumenge, 24 de maig del 2009

Tres punts claus del “3000 a debat”


Ahir per la tarda varem tenir la sort de poder observar i gaudir d’una forma realment destacada, d’unes semifinals i final del concurs de debat organitzat per la Jove Cambra d’Igualada durant els tres darrers dissabtes.

L’auditori era ben ple en aproximadament un centenar de persones que ens va demostrar bàsicament dues coses molt importants de la nostra ciutat (comarca) i de la nostra JCI.

- Organització excel·lent liderada per la director Xènia i la presidenta Laura

- Que la JCI, ja sigui des de la vessant de juniors o de la vessant de la formació que impartim, “es capaç de generar canvis positius i impressionants en petits espais de temps
- Que el nostre territori té molts més joves amb talent dels que ens pensem o que la gent deixa veure. Només calia mirar ahir l’auditori

Així doncs, tanco una setmana d’aniversari 3.7 i obtenint com a regal la jornada d’ahir, que em fa començar la setmana amb ganes i forces recordant aquest “esperit junior” es pot entendre només directament o indirectament, “vivint la JCI

dimecres, 20 de maig del 2009

Un més, un més!!!!

Demà dia 21 de maig, com alguns de vosaltres sabeu, celebraré 37 anys i a lo llarg del dia d’avui, passades ja les 20.00 del vespre, he començat a rebre alguna felicitació ja que el Facebook ha avisat als meus contactes .

A més, venint amb cotxe des de Barcelona he recordat aquella frase que diu la gent a vegades quan fa anys

un any més viscut, un menys per viure

Mentre conduïa hi he pensat ja que un any més viscut està molt bé perquè vol dir que portem sobre la nostra espatlla noves experiències i vivències, però el que no m’agrada es quan diuen “un menys per viure” .. ja que sembla com el Van Gaal “Siempre Negatifo

Prefereixo dir

un any més viscut, un any més per viure

D’aquesta manera es transmet clarament que viure anys ens toca a tots, però si ho fas amb ganes, emprenent coses i sobretot intentant-ho passar bé, et venen moltes ganes de viure’n un més .. si si .. un any més per viure.

En resum ... “Un més Un més” perquè sempre hem de mirar endavant ja que el DNI només és una documentació legal (millor o pitjor).

diumenge, 17 de maig del 2009

Passió i Expansió del Talent!

Avui volia compartir amb vosaltres la sensació que he tingut aquest cap de setmana vinculat a lo que he decidit anomenar “Passió i Expansió del Talent

Lo més segur pensareu .. i perquè? .. Doncs fàcil!

- Dissabte al matí vaig tenir la sort de poder impartir un seminari de “Oratòria aplicada al debat” conjuntament amb un dels millors formadors de la JCI, però sobretot gran company, en Xavier Falgar .. un talent innat i treballat

- Varem poder impartir aquest seminari a un grup de joves anoiencs on el tret comú amb quasi tots era la “bogeria d’aprendre” que tenien molts d’ells, però sobretot, “les ganes de rebre feedback” ja que volien millorar!!

- Veure com molts d’ells veien la Jove Cambra com a una eina on es veu passió per fer les coses des de la vessant civil buscant només el fet de millorar nosaltres mateixos però sobretot, millorant la nostra societat.

- Els més de 20 joves que he conegut gràcies al 3000 a Debat, tenen clar que la formació de la JCI, els ha suposat una eina nova, diferent i divertida que els ha fet aprendre.

- Veure com una organització com JCI Igualada aposta per la Formació i millorar del talent dels joves de la comarca .. ens en hauríem de felicitat tots

És a dir, una reafirmació de la Passió per fer les coses i el convenciment que la formació es la clau per millorar i desenvolupar el talent de les persones.

O sigui, “passió pel talent” per tal de poder-lo “expansionar” ...

Passió i Expansió del Talent

dijous, 14 de maig del 2009

Talent + Esforç + Aventura = Emprenedor

Ahir al vespre al arribar a casa, vaig canviar el meu estat al Facebook i vaig ficar una “frase matemàtica” que em va venir inspirada a la fórmula del FC Barcelona d’enguany, ja que es una barreja total de talent amb esforç constant, que ha dut als resultats que estem començant a recollir aquests darrers dies.

La gent de la meva xarxa del Facebook ha mirat el meu estat i han ficat dos comentaris claus

- Els “collons” ... l’amic Marc que diu el Sandro Rossell diu ... “Èxit = Collons + Talent” .. i ho comparteixo en el sentit que els “collons” son l’atreviment a fer front al risc .. per tant d’acord.

- La “sort” ... com em deia l’amic Ramon, no crec que tota aquella persona hagi aconseguit el seu objectiu sigui per sort, però poder si per fortuna, ja que la diferencia entre una i altre, és que la segona diguem-ne que està a l’abast d’un mateix per aconseguir-ho .. per exemple .. el gol del dimecres passat al Chelsea es “fortuna i no sort” .. el Barça juga i apretar durant els 90 minuts encara vagin 2-6

Per això avui he pensat en rebatejar la frase i fer-ne dues:

- Talent + Esforç = Èxit .. qualsevol persona en qualsevol feina
- Talent + Esforç + Aventura = Emprenedor

És a dir, tres característiques comuns del emprenedors!

- Talent .... tenir el bàsic i ser conscient que cal desenvolupar-lo constantment
- Esforç ... treballar el que calgui i més!! . i quan acabis, tornar a començar.
- Aventura ... dit col·loquialment ... tenir Collons ... assumir el risc de tirar-ho endavant

Com deia el Paolo Coelho .... “emprenedor es aquella persona capaç de somniar i córrer el risc de viure els seus somnis

O sigui ... a aprofitar el talent tenim aprop nostre!!!

dimarts, 12 de maig del 2009

Kinetical a EADA: els rols evolucionen

Ahir a la tarda vaig tenir la sort de poder anar a EADA convidats per l’amic Ramon, que es professor d’una assignatura d’un MBA, relacionat amb les noves tecnologies. Com alguns de vosaltres poder sabreu, el model educatiu de EADA està basat en l’estudi del cas i per aquest motiu varem tenir la sort de ser allà presents.

Durant la presentació varem poder presentar la nostra empresa www.kinetical.com però sobretot, l’oportunitat de compartir amb els assistents i alumnes del MBA, d’un cas d’èxit que varem aconseguir realitzar amb l’empresa INDO www.indo.es.

El cas era sobre com l’empresa en qüestió va evolucionar i implantar solucions de mobilitat tot utilitzant dispositius mòbils tablet pc. Aquest cas també cal dir que va ser utilitzat per l’escola de negocis IESE i els fabricant MICROSOFT com a exemple d’aplicació de mobilitat en empreses com a millora de productivitat i reducció de costos.

Un tema si es curiós i ens va fer gràcia, es veure com realment un grup de gent jove, deuria ser promig entre 30 i 40 anys d’edat, estava preparant-se en una escola de negocis, fent un master o MBA per tal d’iniciar un nou camí o repte professional o empresarial, al igual, que l’any 2001 varem fer quatre dels promotors de Kinetical l’any 2001 quan varem fer un master de e-Commerce a La Salle i on ens venien altres empreses i emprenedors a explicar-nos les seves experiencies.

Per això avui diem .. “els rols evolucionen”, però “seguim treballant perquè segueixin evolucionant

Així doncs, una experiència interessant, uns assistents molt receptius i molt interactius, a qui espero els hagués agradat tant Kinetical, com el cas d’èxit com la nostra presentació.

diumenge, 10 de maig del 2009

Que boniques son les clatellades!!

Avui ha estat un dia diguem-ne un “xic trist” ja que tot els culers pensàvem que avui celebraríem la Lliga però el destí ens ha tornat la jugada del dimecres a Londres, però d’una manera més suau, ja que encara tenim marge de correcció.

És a dir, tots els barcelonistes hem rebut una clatellada!!

Però tot s’ha de dir, que rebran alguna de tant van molt bé perquè ens agradi o no, ens fa tenir sempre els peus a terra i ser conscients, que no n’hi ha prou en viure moments "d’eufòria col·lectiva" o “orgasmes futboleros”.

Si el fet de la clatellada rebuda la mirem en perspectiva des de quan anàvem a l’escola, de l’esbroncada del nostra entrenador, del nostre jefe, dels nostres pares, etc .. veurem que moltes vegades han suposat per nosaltres una oportunitat de canviar quelcom que realment feia falta, i per això, passat el temps, acostumem a veure-les més boniques

Per això, en és molt important saber també diferenciar entre:

- clatellada ... o “toque” de tant en tant
- tenir a garrot a la mà cada minut

O sigui, mirem sempre de veure la part bonica de la clatellada, que quasi sempre, son per algo, perquè com em van dir de petits els meus pares (i segur a més d’algun us ho han dit)

Si el professor t’ha castigat és per algo

dissabte, 9 de maig del 2009

Nota Premsa JCI: Gestió de Referents

El director de l’Institut de Formació de la JCI Catalunya va estrenar el passat dissabte, dia 25 d’abril, a Igualada un nou curs que s’afegeix als múltiples que imparteix a l’entitat.

Sota el títol de “Gestió de Referents”, Riba va fer una aproximació al símbolisme i el significat d’aquesta figura, als estils que hi ha i les característiques que tenen, i va donar les claus per gestionar-los correctament en benefici personal.

Un total de 12 alumnes provinents d’Igualada, Tarragona i Sabadell, van participar activament al curs que es va dur a terme a la seu del Consell Comarcal de l’Anoia.

Cal destacar que vam gaudir de la presència del formador i senador de Vilanova i la Geltrú, Manel Casals, que va aportar la seva visió particular als continguts del curs.

dimarts, 5 de maig del 2009

Dia de Genis: Think Different, Actt Different Too

Avui per motius de feina he hagut d’anar a Reus i he aprofitat per anar a veure la Nuria, una companya de JCI de Reus que precisament treballa al Museu Centre Gaudí que han muntat allà .. una passada realment i quan he marxat li he dit ..

Nuria, si és geni aquest Gaudi si .. avui en parlaré al Blog” .. ;)

Passo el dia, arribo a casa, sopo i veig per la 2 que fan un reportatge d’en Ferran Adrià on explica tota l’historia del Bulli, des dels orígens, el seu soci, de quan va entrar ell com a cuiner fins al dia d’avui ... un geni, un referent i considerat el millor del món, és a dir.

“En un dia, dos genis que ho veuen tot diferent”

Després i abans d’anar a dormir, vaig al Facebook i em trobo el video “Think Different” que us adjunto que habia penjat el Jordi Valls que es realment brutal, i seguint sobretot la linea d’Apple.

I això m’ha fet pensar realment, que no n’hi ha prou en veure-ho diferent, sino que l’èxit de tots aquests és que a part de la tenir la capacitat de pensar-ho diferent, han tingut “els collons” de fer-ho també diferent, i per això, en un moment de crisi global, on tot és molt dificil i complicat, ens ha de servir d’ànim als emprenedors ... i sobretot fer recordar que:

"Think Different, Act Different too" ... però no és dolent, és diferent”

O sigui .. a gaudir del video .. breu però intens

PD gràcies Nuria i gràcies Jordi

diumenge, 3 de maig del 2009

3000 euros a debat ... més enllà d’un seminari

Avui volia aprofitar el meu espai al blog per parlar sobre el projecte que els companys de JCI Igualada han ficat en marxa i estrenen aquest dissabte i és com podeu imaginar, el Concurs 3000 a Debat. http://www.3000eurosadebat.cat/

Quan mirem els debats polítics o econòmics a nivell nacional, a la televisió o fins i tot a nivell local, moltes vegades pensem:

- no respecten els torns
- no s’escolten
- no argumenten i només destrueixen
- no es mouen be ...
- etc

Amb això vull dir que normalment quan pensem en debat i oratòria només acostumem a pensar en aquests dos entorns, polític i econòmic, però no son els únics on realment podem trobar-nos-hi perquè segur que acostumen a debatre moltes coses amb la família, amb els amics, amb gent d’un club esportiu, amb l’associació que formem part, a l’univeristat, a la feina ....

Es per això que considero que aquest gran projecte 3000 euros a debat aporta tant, perquè a un grup de joves, siguin d’on siguin, els permet formar-se en habilitats d’oratòria i de debat que els hi seran tant necessaris no sols en el dia de demà, sinó avui mateix.

Aquest projecte per només 10 euros per concursant, els ofereix l’oportunitat d’aprendre, practicar i fins i tot, guanyar 3000 euros a l’equip guanyador, per tant “formació amb molts beneficis

Per tant, sols em queda facilitar al proposta de programa dels amics de la Jove Cambra, i encoratjar als que encara no s’han inscrit perquè ho facin, perquè val molt la pena.

Perquè ...

Debatre i argumentar en públic en vital!